关于开展2015年度辽宁省“百千万人才工程”人选选拔工作的通知

2015-4-30 8:29:00 【打印本页】 【关闭】 有次阅读

校属各单位:

根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2015年度辽宁省百千万人才工程人选选拔工作的通知》(辽人社201597号)精神,我校2015年度辽宁省百千万人才工程人选选拔工作已经开展,现就有关事宜通知如下:

一、选拔条件

人选基本条件:热爱祖国,遵纪守法,具有勇于探索、不断创新的科学精神和良好的职业道德;学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的组织协调能力。

(一)层次人选选拔条件

层次人选申报者需具有副高级以上专业技术职称,层次人选资格满三年,年龄在45周岁以下(197011日以后出生),并具备以下条件之一:

1.具有较高的学术造诣,学术成就卓著,在国内同行中享有较高声誉;

2.系国家科学技术奖或省部级科学技术二等奖以上获奖项目的主要完成人(如获奖等级略低于上述奖励,则须为两项以上奖励的主要完成人);

3.国家和省部级青年科技奖获得者、获国家杰出青年科学基金资助者、省部级以上重大科研课题和国家级工程项目的主持人、已培养出博士毕业生的博士生导师;

4.理论研究、发明创造和技术创新在国内处于领先地位,取得显著的经济效益或社会效益,并在国际、国内重要学术刊物上发表过论文的科教工作者。

(二)层次人选选拔条件

层次人选申报者需具有中级以上专业技术职称,层次人选资格满二年,年龄在40周岁以下(197511日以后出生),并具备以下条件之一:

1.具有扎实系统的专业理论基础,专业工作经验丰富,能够解决科研或生产中重大的、关键性的技术问题,在省内同行中有一定的知名度;

2.主持的科研项目曾获省部级科学技术三等奖以上奖励;

3.省部级以上重大科研课题和国家级工程项目的主要参与者;

4.科技开发成果具有较高的实用价值或取得了比较明显的经济社会效益,在国际、国内重要学术刊物上发表过论文;

5.结合我省经济社会发展、推进科技创新的实际需要,在理论研究和技术创新等方面取得重要成果,得到同行专家认可。

(三)层次人选选拔条件

层次人选申报者需具有初级以上专业技术职称,年龄在35周岁以下(198011日以后出生),并具备以下条件之一:

1.专业基础知识扎实,有较强的科学研究、技术开发和管理能力;

2.工作中起骨干作用,在吸收、采用国内外先进技术,提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

二、选拔人数

辽宁省百千万人才工程人选,计划选拔百层次130名、千层次270名、万层次600名,总计1000人左右。省属本科高等学校百层次人选推荐5名,千层次人选推荐6名,万层次人选推荐8名。

三、选拔程序和相关要求

(一)个人申报。申报者要按照要求认真填写《辽宁百千万人才工程候选人情况登记表》和《辽宁百千万人才工程人选候选人情况一览表》。

(二)单位推荐。所在单位领导班子根据本单位个人申报情况,在充分听取群众意见的基础上评议并择优推荐符合条件的人选,要严格掌握评选标准,做好审核把关工作,认真核查确认人选相关证书、获奖、论文、身份证等证明材料,确保书面表格材料与电子数据内容一致;各单位推荐各层次人才1-3人并排序。请各单位汇总推荐人员的《辽宁百千万人才工程人选候选人情况一览表》,并在审核全部申报材料属实的基础上,由单位负责人签字确认并加盖单位公章。

(三)专家评议。学校组织有关专家成立审核评议小组,对各单位上报人选进行审核评议。

(四)学校审批。

四、申报材料和相关要求

请各单位于2015581700前统一将推荐人员申报材料的纸质和电子版报送人事处师资科。

(一)《辽宁百千万人才工程候选人情况登记表》一式两份,表后需附申报人身份证复印件,入选省百千万人才工程层次人选的证书或公布文件(限申报百层次人员)、不超过20页的能说明申报者业绩和贡献的佐证材料复印件,请用白色封面纸起脊装订。各单位认真审核材料真实性并在附件材料的目录页加盖学院公章。

(二)《辽宁百千万人才工程人选候选人情况一览表》一式一份。主要贡献事迹栏内的字数必须要控制在300-400字之间,简述近5年来主要获奖情况(包括项目名称、奖励名称等级、证书编号等)以及承担科研项目等情况;取得的重要创新成果所创造经济和社会效益情况;产品开发、工艺改造、技术创新、出版著作、发表论文和获得专利等科技活动情况;培养人才、带领团队情况以及其它得到业内人士普遍认可的突出业绩等。

(三)申报材料详见附件,并请用A4纸打印或复印。

 

联系人:孟思达 由畅

  联系电话:88487040-11

  E-mailsyauhrs@163.com

  办公QQ1320313691 365911637

 

 

    附件:附件:辽宁省“百千万人才工程”人选选拔工作材料.rar

 

 

 

 

 

人事处           

2015429