关于开展2015年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知

2015-4-9 15:47:00 【打印本页】 【关闭

校属各单位:
  根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2015年国家百千万人才工程人选选拔工作的通知》(人社厅函〔2015〕35号)精神,2015年国家百千万人才工程人选选拔工作已经开展,现就有关事宜通知如下:
  一、选拔范围和对象
  国家百千万人才工程面向各类企事业单位专业技术人员选拔,重点选拔培养瞄准世界科技前沿,能引领和支撑国家重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。在遴选推荐工作中,以下人选可优先推荐:国家自然科学二等奖、国家发明二等奖、国家科技进步二等奖以上及中国青年科技奖等国家级科技奖励获得者;国家杰出青年科学基金、长江学者奖励计划、中科院百人计划等国家重大人才工程入选者;国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家重点资助项目、科研课题主要负责人,国家重大科研任务、科技计划和工程项目等主要负责人;地方经济社会发展重点领域、优势产业、特色产业学术技术领军人才或重大人才工程入选者,以及其他在经济建设和社会发展中做出突出贡献、取得较大成绩、具有较大发展潜力的中青年学术技术领军人才。
  为更好贯彻落实创新驱动发展战略,促进国家百千万人才工程主动适应经济发展新常态的特点和需要,主动服务产业转型升级和经济结构调整,2015年百千万人才工程国家级人选选拔中增设产业创新组,重点面向非公领域专业技术人才,重点遴选在战略新兴产业、高新技术产业和引领支撑地方经济社会发展的优势特色产业中,拥有核心技术或自主知识产权,能够引领企业技术创新、带动相关产业发展,对产业结构调整和提升产业竞争力具有引领支撑作用的产业创新领军人才。
  二、选拔条件
  国家百千万人才工程申报人选一般应从已入选辽宁省百千万人才工程“百”层次人选中选拔推荐,并具备以下基本条件:
  (一)热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1965年1月1日以后出生);
  (二)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;
  (三)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,引导基础理论原始创新,对基础学科发展具有重要推动作用;
  (四)具有承担基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
申报产业创新领军人才应为战略性新兴产业、高新技术企业的核心研发人员,拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织并引领创新团队,组织开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。
  三、选拔程序和相关要求
  (一)个人申报。申报人要按照要求认真填写《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》《百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表》。
  (二)单位推荐。所在单位领导班子根据本单位个人申报情况,在充分听取群众意见的基础上评议并择优推荐符合条件的人选。请各单位严格掌握评选标准,做好审核把关工作,认真核查确认人选相关证书、获奖、论文、身份证等证明材料,确保书面表格材料与电子数据内容一致。请各单位汇总推荐人员的《百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表》,并在审核全部申报材料属实的基础上,由单位负责人签字确认并加盖单位公章。
  (三)专家评议。学校组织有关专家成立审核评议小组,对各单位上报人选进行审核评议。
  (四)学校审批。
  四、申报材料和相关要求
  请各单位于2015年4月17日17:00前统一将推荐人员申报材料的纸质和电子版报送人事处师资科。
  (一)《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》一式三份,由人社部百千万人才工程个人信息采集工具生成打印;电子数据文件,由人社部百千万人才工程个人信息采集工具生成,文件后缀名为“.RPU”。
  (二)能证明候选人业绩贡献的相关附件材料,入选省百千万人才工程百层次人选证书或公布文件,候选人身份证复印件等(一式一份);请用白色封面纸起脊装订。
  (三)《百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表》一式一份。“主要贡献事迹”栏内的字数必须要控制在300-400字之间,简述近5年来主要获奖情况(包括项目名称、奖励名称等级、证书编号等)以及承担科研项目等情况;取得的重要创新成果所创造经济和社会效益情况;产品开发、工艺改造、技术创新、出版著作、发表论文和获得专利等科技活动情况;培养人才、带领团队情况以及其它得到业内人士普遍认可的突出业绩等。
  (四)申报材料详见附件,并请用A4纸打印或复印。

  联系人:孟思达 由畅
  联系电话:88487040-11
  办公QQ:1320313691 365911637
  E-mail:
syauhrs@163.com

    附件:国家百千万人才工程人选选拔工作材料.rar

 

                                                     人事处

2015年4月9日