关于开展2018年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知

2018/4/4 10:55:00 【打印本页】 【关闭】 有次阅读

各部、处、学院(直属单位):

根据辽宁省人社厅《关于开展2018年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》文件精神,我校2018年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作已经开展,现就有关事宜通知如下:

一、选拔范围和对象

在全省各种所有制经济成分的企事业单位中,凡符合选拔条件的人员均可按选拔程序申报。

  下列人员不列入此次选拔范围:

  (一)在辽的中直机关公务员和企事业单位工作人员;

  (二)军队系统人员;

  (三)除中国科学院院士和中国工程院院士以外的全省各级党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理事业单位的工作人员,担任副省级及其以上领导职务和享受副省级及其以上待遇的人员,在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作或技能工作的人员;

  (四)已经享受国务院政府特殊津贴人员;

  (五)2018130日(人社部函[2018]9号文件印发之日)前已经办理了退休手续的专业技术人员和高技能人才。

二、选拔推荐条件

具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,为社会主义现代化建设事业努力工作。

(一)专业技术人才

在专业技术岗位上工作,近5年来取得专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有高级职称,并具备下列条件之一:

1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。

2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题,或长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和我省经济发展;或在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。

3.长期工作在医疗卫生工作第一线,医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出;或在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。

4.在我省经济社会发展重点领域、重点行业,为解决我省经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。

5.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设做出突出贡献,是学科领域的学术带头人。

6.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣做出突出贡献,是本领域的带头人。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。

(二)高技能人才

长期工作在生产服务岗位第一线,技艺精湛,贡献突出,一般应为高级技师(国家职业资格一级)或具有相应高级职业技能水平,并具备下列条件之一:

1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号,业绩突出,影响广泛。

2.在技术革新、技术改造上有重大贡献,获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。

3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新,在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。

4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献,取得重大经济效益和社会效益。

5.在本职业(工种)中具有绝招绝技,在国际国内同类职业(工种)中产生重要影响。

6.有丰富的实践经验,能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。

7.在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项,为国家争得荣誉。

8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在国内、行业内有较大影响。

三、选拔推荐数量

由于国家对我省选拔推荐数量实行总量控制,对专业技术人才和高技能人才分别确定了控制指标,因此本次享受国务院政府特殊津贴人员的选拔推荐工作,实行专业技术人员限额推荐、高技能人才不限额推荐的办法。省属本科高等学校推荐专业技术人选原则上不超过5名。  

按照有关文件精神,符合条件且已经当选的百千万人才工程国家级人选仍须按程序推荐,不占用各推荐单位推荐限额指标和国家对我省控制指标。

四、选拔程序及相关要求

(一)个人申报。申报者要按照要求认真填写《专家情况登记表》(附件1)、《2018年申报享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表》(附件2)以及工作业绩、成果和贡献的证明资料,并且下载安装 “人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”(附件3),录入相关信息,点击“生成报送”按钮,生成后缀为“RPU”的文件,该文件为人选数据库文件。

  (二)单位推荐。所在单位领导班子根据本单位个人申报情况,在充分听取群众意见的基础上评议并推荐符合条件的人选,推荐1人以上需要排序。

  (三)专家评议。学校组织有关专家成立审核评议小组,对各单位上报人选进行审核评议。

  (四)学校审批。

  (五)公示。对学校审批确定的人选进行公示,公示无异议后推荐候选人参加省里评选。

    五、相关材料申报说明

  (一)《专家情况登记表》一式两份,正反面打印。

(二)《2018年申报享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表》,一式一份。“突出贡献事迹”栏内的字数要尽量控制在500字以内,从近5年来获奖情况(包括项目名称、奖励名称、证书编号等)、承担主要课题或项目情况、发表论文著作以及专利情况、业内兼职情况和其他相关情况等五个方面予以简述。  

(三)能够说明贡献情况的相关材料,一式两份。请将能够说明工作业绩、成果和贡献的材料装订成册并加封面与目录。各单位认真审核材料真实性并在目录页加盖学院公章。封面及目录见附件4

(四)所有材料均要用A4纸打印或复印。《专家情况登记表》、《2018年申报享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表》和能够说明贡献情况的相关材料需同时提交纸质版与电子版;人选数据库文件只需提交电子版。

  六、时间安排

请各单位于2018411日(周三)17:00之前将申报材料的纸质和电子版报送人事处师资科。

附件1:专家情况登记表.doc

附件2:2018年申报享受国务院政府特殊津贴人员情况一览表.xls

附件3:人社部政府特殊津贴个人信息采集工具.zip

附件4:证明材料封面、目录.doc

  联系人:  李佳

  联系电话:8848704011

  电子邮箱:syauhrs@163.com

办公QQ 20332158

 

 

 

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